党建专题片解说词范文

一个公司的党建工作非常重要，需要进行多方位的宣传，很多公司选择制作党建专题片，下面我们大家分享几篇党建专题片解说词的范文，仅供参考。

党建专题片解说词范文1

　　党旗鲜艳火炬红

　　画面;背景为党旗、党徽、高新区的火炬标志

　　解说(并打字幕)：正当全国上下认真学习贯彻落实党的十七大精神之际，南昌市迎来了新一轮打造现代制造业基地的经济建设热潮。在南昌城东，有一座极具现代化气息的科技新城正在这块红土地上迅速崛起，她就是南昌国家高新技术产业开发区。

　　出片头字幕

　　党旗鲜艳火炬红画面：高新区的区容区貌

　　解说：南昌高新区自上世纪九十年代成立以来，在改革开放的大潮中，营造了一方适宜多种经济成分共同发展的土壤，促进了一大批

　　企业的茁壮成长。据统计，到目前为止，南昌高新区共有非公有制企业580余家，占全区企业总数的90%。非公有制企业的迅速崛起，已成为高新区乃至南昌市一支重要的经济力量。

　　随着区内非公有制企业的发展，非公有制企业党建工作就提到了高新区的议事日程之中。党的建设也在这些企业如火如荼地开展着。

　　在省、市委的重视与支持下，高新区党工委认真研究了全区党组织建设工作的问题，决定把加强党的基层组织建设作为一项紧迫任务来抓，紧密结合新的形势和任务，认真研究了基层党组织建设中的一些薄弱问题，明确了党组织建设的目标和任务，形成了新形势下加强高新区党组织建设工作的整体部署，先后组建了非公有制企业党组织46个，共有党员849人。

　　画面：非公有制企业党委成立大会、党建协会第一次理事会会议以及上级组织部门来区指导工作等会议的画面

　　解说：随着区内非公有制企业党组织的蓬勃发展，对高新区党建工作提出了新的更高要求，为了进一步加强高新区非公有制党建工作的领导，使高新区的党建工作迈上新台阶，2002年2月，中共南昌高新开发区非公有制企业委员会在市委组织部的批准下正式成立，与此同时，中共南昌高新开发区非公有制企业党建协会也于3月份在南

　　昌市民政局的批准下正式成立，非公有制企业党委和党建协会的成立大大促进了高新区非公有制企业党建工作的更快发展，更加有效地提升了非公有制企业的党建工作水平。

　　画面：区内企业的画面以及上级组织部门和非公有制企业党委下企业指导工作等画面

　　解说：根据新形势下的新要求，非公有制企业党委始终牢固树立了发展是第一要务的思想，要求企业党组织紧紧围绕企业生产经营和管理开展党的活动，并根据企业生产经营管理的任务，帮助企业建立现代管理制度，发动党员、带领员工群众全力以赴搞生产，一心一意促发展。

　　对关系国家、企业、职工利益的问题和企业发展方向的问题以及生产经营中的重大问题，企业党组织都积极提出合理化建议，并集中党员、员工的智慧，向企业决策层建言献策，形成企业的正确决策，促进企业的健康发展。

　　字幕：泰豪科技股份有限公司总经理黄代放

　　同期声：谈对泰豪企业党委工作的肯定(略)

　　画面：区内企业的画面以及非公有制企业党委下企业指导工作等画面

　　解说：非公有制企业党委在帮助企业发展的同时，还始终把宣传党的路线方针政策和国家的法律法规放在首位，积极开展法制教育，并贯穿于企业生产经营管理的各个环节，引导企业正确处理好了四个关系，即国家、集体利益与企业自身利益的关系，社会效益与经济效益的关系，员工权益与企业稳定的关系，合法经营与可持续发展的关系，从而保证了非公有制企业在政策和法规的范畴内健康发展。

　　画面：3L公司开展党的活动以及企业生产等方面的画面

　　解说：作为区内第一家建立党组织的非公有制企业，江西3L医用制品有限公司党支部积极引导业主严格遵守国家规定，守法经营，照章纳税，得到了业主思想上的认同和行动上的响应。该公司先后被省、市国税部门授予模范纳税外商投资企业特级纳税信誉单位。

　　画面：利德丰公司开展党的活动的画面

　　解说：南昌利德丰科技有限公司党支部书记兼任了公司财审委主任，公司党支部与财务、技术、采购等7个部门一道，按照国家及公司有关规定，对公司资金使用项目进行预算和规划，对公司资金流向

　　进行把关，对公司每笔6000元以上的支出进行审核。这一举措，对企业的生产经营管理行为实行了科学有效的监督，促进了企业的规范运作。

　　画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面

　　解说：团结出战斗力、团结出生产力这是高新区内每一家企业所达成的共识。因此，非公有制企业党委要求企业在做好团结凝聚工作方面始终坚持以健康向上的文化活动陶冶员工的道德情操，以深入细致的思想政治工作激发员工的工作热情，以团结稳定的员工队伍增强企业的发展动力。在这方面一是加强了对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，指导他们按照法律和各自章程独立自主地开展活动。二是加强了与广大员工的联系，通过谈心、走访等方式，了解他们的所思所想和实际困难，并千方百计帮助解决，使每一位员工都感到党的温暖，从而把党的政治优势转化为现实生产力。三是加强了企业文化建设，积极争取业主和上级党组织的支持，利用一些工余时间广泛开展了丰富多彩、健康向上的员工文化娱乐活动，使企业员工队伍充满生机与活力。

　　画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面

　　解说：在协调维权方面，企业党组织都能认真引导企业主与员工

　　建立新型的关系，正确处理企业的各种矛盾，积极维护企业与员工双方的合法权益。

　　一方面，积极为业主排忧解难，帮助业主健全完善内部管理制度，化解有关矛盾，支持业主依法经营，加强管理，加快发展。

　　另一方面，加强与业主的沟通与交流，正确处理业主与员工之间的分歧，努力维护企业员工的合法权益，保证业主和员工心情舒畅，同心协力搞好企业的改革发展和生产经营。

　　画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面(TCL开展岗位练兵、技术比武的画面)

　　解说：在充分发挥党员骨干带动方面，非公有制企业党委积极组织企业有效地开展了岗位练兵、技术比武、党员责任区、党员示范岗、党员联系员工等活动，使党员在企业不同的岗位上，充分发挥了先锋模范作用，广大党员日益成为生产上的标兵，技术上的骨干，营销上的能手，管理上的行家，为产品赢得了市场，为企业开发了新品，为公司争得了效益，为员工做出了榜样，深受业主的好评和器重。

　　字幕：南昌先锋软件股份有限公司员工朱军

　　同期声：介绍自己在南昌先锋软件股份有限公司党委的帮助下如何成长起来的一些主要经历(略)

　　画面：高新区的区容区貌

　　解说：经过这些年来对非公有制企业党建工作的探索与实践，不仅使高新区非公有制企业的党建工作与企业的发展相互促进，相得益彰，同时也使高新区的经济建设得到了更加突飞猛进的发展，从而使高新区不仅受到省、市委的重视和支持，而且受到党中央、国务院和国家科技部的高度重视。近年来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛、吴邦国、吴官正、吴仪、顾秀莲、田纪云、费孝通、宋健等先后来区视察工作。正是建立在对高新区未来充满信心的基础上，到2005年，在全区党员干部和群众的共同努力下，全区技工贸总收入达将200至250亿元，工业生产能力将达300亿元，实现区级可用财力3至5亿元。届时高新区将真正发挥其对全市工业化和城市化的辐射带动作用，为南昌实现富民强市目标、为江西率先在中部地区崛起做出应有的贡献。

　　尾声：

　　每当晨曦降临南昌高新开发区这方投资热土时，高新区的每位党

　　员干部和群众仍和十年来的每一天一样，在全区经济建设热潮中勇于做好先锋模范带头作用。他们仍然钟情于这座极具现代化气息的新城，这汪蓝天和碧水，这片充满生机和活力的红土地。

党建专题片解说范文2

【创意片头:】

问：妈妈，这个字念什么呢？

答：这个字呀，念创。

问：创字是什么意思呢？

答：创字呀，就是创业、创造、创新有为，开始的意思。（说明：一个学前班的小孩在练习写书法“创”字，与妈妈的对话。）

鸿蒙初辟，天地始开。

创，一个神奇的汉字，拉开了国网供电公司党委不平凡的奋斗序幕。

不经一番筚路蓝缕，哪来春华秋实。

你看，在有为本电，抓实党建“+项目管理的活动中，公司党委认真挖掘本溪县文化底蕴，将东北抗联红色基因和历经风霜始见火红的枫叶品质紧密相连，孕育出县公司“”的枫红政治文化，涵盖“初心、同心、信心和爱心的永恒主题。创新新思路，谋求新发展，撸起袖子拼命干，促进党建和中心工作融合，推动各项工作高质量完成，创造了一个又一个新的奇迹。2

推出片名：《我为党旗献光彩》

县地处东部山区，上游。辖区面积7844平方公里。全县辖19个乡镇，1个街道办事处，总人口三十多万。有满、汉、蒙、回、朝鲜等21个民族，满族人口占总人口的63%。境内历史文化和自然资源丰富，被誉为“之乡”。

以“初心”为主题，实施育魂引领有为实践.

县公司党委在实际工作中，针对公司点多线长人员分散的特点，以党建育魂引领有为：在实施“强基固本、攻坚突破、有为登高”三项行动中，推动重点工作高质量完成；在实施“两网一桥”联建共创，建立“三体系、三平台”中，促进党建价值成果转化；在建立党员个人培训档案，开展体验式、靶向式培训，实现党员培训全覆盖；把党建、安全、意识形态等方面的“一岗双责”纳入基层党组织综合业绩考核，从而达到事半功倍的效果。

在队伍建设中，县公司党委以队伍育魂引领有为：首先，要根据年轻人的特点，举办优秀青年骨干培训班，完善优秀青年选拔储备、培养锻炼和管理监督的全链条机制，加强复合型年轻干部培养；稳妥实施职员职级评聘工作，深化开展“有为讲堂”，打造精品培训项目，做好新入职员工岗位胜任力评价，开展跨专业、跨层级轮岗交流，解决部分专业人员断层问题；同时，深化青年成长成才工程，构建“多维、多元”职业发展路径。电亮塑造先锋，青春在岗位闪光。

县公司党委在针对项目管理实施中，深度融合引领有为：实施“党建+重点项目”工程攻关，确保了重点工作有成效，重点项目有成果。并将党建深度融合安全管理，积极开展“党员身边无违章”活动，以党员带动身边职工群众，全力确保“设备无缺陷、人员无违章、安全无事故”；将党建深度融合基建管理，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，积极打造创“星”品牌，确保工作作风和群众满意率双提升。实施打造“挑大梁”党建品牌；将党建深度融合营商服务，开展“党员身边无投诉”活动，不断优化营商供用电环境。真正使党员岗位责任“严”起来、党员示范作用“亮”起来、党建工作“实”起来。

以“同心”为主题，实施“协力提升”有为实践

县公司党委在实战中，强化效益提升有为：公司的战略发展结合要新要求、新变化，迭代更新经营质效价值管理指标。强化预算统筹调控，实施精准投资，建设模拟市场，固存量拓增量，全力以赴增供扩销。同时，积极探寻“阳光业扩”新举措，推动电能替代，提高综合能源收入，增强市场化创收能力。在强化成本管控，统筹开展降本节支中，着力降低购电成本，深入推进降损增效，严格管控运营成本，持续压控了融资成本、持续提升了效率效益、持续提升了作业效率等，强化过程管控，使全员参与创新、创造对接，形成了一个比效益、比实践、比点子的比学赶帮超热潮在全公司兴起。

县公司党委强化党组织战斗力，压实党员岗位责任，深化改革有为：首先，建立了灵活高效的市场化经营机制，推动监管业务与非监管业务有效隔离。做好输配电价改革，推进增量配电改革试点，培育发展新业务，做好新客户服务新模式，健全电网资源、需求等信息公开机制，深度开展阳光业扩服务；其次是稳步推进了“省管产业单位”改革，稳妥剥离企业办社会职能和有关传统业务。

以“信心”为主题，实施“筑梦创新”有为实践

县公司党委在提升中筑梦岗位创新有为：在围绕智能电网、清洁能源、智慧服务等核心领域，联合开展技术攻关。同时积极发挥QC小组和创新工作室载体作用，拓宽群创、青促项目的深度和广度，出亮点、出经验、出精品，很好完成了年度创新项目的验收及专利申请授权、论文发表等工作。

县公司党委在实践中，不断强化筑梦成果创新有为：有针对性地组建了“本电科研”青年攻关团队，高质量推进示范点建设，积极打造信息化建设样板工程。并做好了供服智能抢修平台的建设工作。在建立与科研院所及高校等单位的外联合作意向的基础上，强化大数据、人工智能和5G技术的实践应用。在完成党建智慧积分平台和三维全景电子工程档案等项目的成果申报和推广中，加快和推进了台区精益化管理APP、PMS采录移动化、费控复电短信服务等项目应用，促进电网管理精益化、客户服务精准化、企业运营精细化。

以“爱心”为主题，实施“志愿服务”有为实践

县公司党委积极践行党员服务实践有为：在深化党员“三亮三比”主题实践活动，开展示范岗、责任区竞赛，充分发挥党员先锋模范作用。在深化“七星枫情”共产党员服务队建设中，实施年度“夺星”竞赛，开设党员服务队行动直播，并举办了故事分享会、征集安全格言、警句，通过开展演讲比赛、知识竞赛、提合理化建议等形式，积极打造具有地域特色的“燕东枫情”共产党员雷锋服务队品牌。

公司党委突出责任担当，深化评星晋级志愿有为：在设立志愿服务队基地，推广先进经验中，制定夺星晋级规则，实行季度夺星、年度晋级机制。在深化“青春光明行”志愿服务品牌中，完善青年志愿服务机制，积极爱心公益等志愿服务活动，充分展现公司团员青年良好精神风貌。

公司党委积极践行搭建平台服务有为:在定期晒任务、晒进度、晒成绩中，积极构建“月推先锋、季评榜样、年选最美”机制，季公示、年奖励，不走过场兑现承诺。设立专项奖励基金，大力宣传先进事迹，引导党员立足岗位做贡献；以良好风貌促进工作提质增效。

江山代有人才出，各领风骚数百年。

2020年，注定了它的不平凡。当新冠肺炎疫情袭来时，广大的共产党员们，以博大的胸怀，快速复工复产，把失去的时间夺回来，把经济损失抢回来，针对抗击疫情期间和急难险重工作任务，组建临时党员突击队，让党旗在主战场上高高飘扬。每一份荣耀的背后，是我们对品质的不断追求，每一个成功的背后，是每位党员和职工的的无私贡献。

旗帜引领方向，道路决定命运。

站在新的历史起点上，国网本溪供电公司党委将不辱使命，牢固树立“有为本电”意识，把“四心”活动继续开展下去，这是我们求索梦想征程上一个闪耀着璀璨光辉的节点。新的时代，为公司和社会创造更多价值，始终是我们每名党员心怀梦想承载未来的神圣使命。不忘初心，风雨同舟，让党旗在抓实党建+项目管理主战场上，行稳致远，高高飘扬，再创辉煌！